Kompetenzzenter
Meilensteine 2023
Im Jahr 2023 hat die Wyss Academy for Nature eine Reihe von Meilensteinen erreicht, sowohl in ihren Arbeitsbereichen als auch bei ihrer weiteren Etablierung als Organisation
Januar
Vernetzung
Stärkung methodischer Kompetenzen dank «Art of Hosting»
Im Laufe des Jahres nahmen lokale Partner*innen und Mitarbeitende aus allen Bereichen der Wyss Academy an dreitägigen «Art of Hosting»-Schulungen zur gemeinsamen Gestaltung, Durchführung und Nutzung von partizipativer Arbeit mit Interessengruppen teil. Eine digitale Engagement-Toolbox wurde entwickelt, und der Einsatz der Tools und Methoden wurde bei verschiedenen Gelegenheiten geübt.
Februar
März
Regionale Hubs
Büro des Hubs Ostafrika in Kenia eröffnet
Auf den Aufbau des lokalen Teams des Hubs Ostafrika unter der Leitung von Dr. Benson Okita im Vorjahr folgte im März die offizielle Eröffnung des kenianischen Büros des Hubs in Nanyuki. Anwesend waren auch Hansjörg Wyss und weitere Mitglieder des Stiftungsrats der Wyss Academy
April
Mai
Reallabore
Klimaneutraler Tourismus in der Schweiz: Handlungsempfehlungen
Unter der Leitung des Centre for Development and Environment (CDE) wurden im Rahmen eines Projekts der Wyss Academy in einem partizipativen Entwicklungsprozess Ansätze und konkrete Vorgehensweisen darüber formuliert, wie Klimaneutralität für die Schweizer Tourismusregion Oberland-Ost mit dem Hotspot Interlaken aussehen könnte. Eine im Mai veröffentlichte Broschüre fasst die Ergebnisse zusammen und dient als Kompass, um die nötigen Schritte für den Wandel einzuleiten.
Juni
Vernetzung
Changemakers-Programm gestartet
Im Juni 2023 startete die Wyss Academy ein Ausbildungsprogramm, das junge Menschen befähigt und mit dem nötigen Rüstzeug ausstattet, um bei der Förderung einer nachhaltigen Entwicklung eine führende Rolle zu übernehmen. Insgesamt 31 Changemakers aus Kenia, der Schweiz und Peru erwarben breit anwendbare Fähigkeiten und Kenntnisse, dank welchen sie die Beziehungen zwischen den Menschen und der Natur in ihren Gemeinschaften positiv verändern können.
Juli
Forschung & Innovation
Forschungsteam Umweltgovernance und globale Entwicklung nimmt Arbeit auf
Im Juli trat Prof. Dr. Quynh Nguyen ihre Stelle als Leiterin des neuen Forschungs- und Innovationsteams Umweltgovernance und globale Entwicklung an, wobei der Aufbau eines Teams von Wissenschaftler*innen zu ihren ersten Aufgaben gehörte. Das Team ist das jüngste der fünf Forschungs- und Innovationsteams der Wyss Academy und untersucht, inwieweit bestimmte Governance-Regelungen Bemühungen um wirksameren Umweltschutz und verbesserte wirtschaftliche Lebensgrundlagen unterstützen oder behindern.
August
Regionale Hubs
Besuch des Beratenden Ausschusses in Peru
Das Team des Hubs Südamerika empfing Mitglieder des Beratenden Ausschusses der Wyss Academy in Madre de Dios, Peru, und besuchte mit ihnen Projekte in der Provinz Tambopata. Die Besucher*innen erhielten so einen direkten Einblick in die Arbeit des Hubs und seiner Partnerorganisationen; und sie lieferten ihnen im Austausch wertvolle Denkanstösse.
August
Regionale Hubs
Büros in Bangkok für den Hub Südostasien
Der Hub Südostasien der Wyss Academy hat im August Büros des Centre for People and Forests (RECOFTC) auf dem Gelände der Kasetsart University in Bangkok, Thailand, bezogen. Drei neue Kolleg*innen sind dort tätig – darunter der Direktor des Hubs, Dr. Horst Weyerhäuser.
September
Partnerschaften
Partnerschaftsvereinbarung mit dem Elephant Conservation Center in Laos
Ziel der im September besiegelten Partnerschaft zwischen dem Hub Südostasien und dem Elephant Conservation Center ist es, innovative Ansätze für den Artenschutz unter Berücksichtigung des Lebensraums der lokalen Gemeinschaften zu erproben. Die Ansätze sollen auch den Menschen im Schutzgebiet der Provinz Nam Tien und der weiteren Umgebung im Westen von Laos zugutekommen.
Oktober
Innovation
Wyss Academy Innovation Fund entwickelt
Gemeinsam mit der Partnerorganisation Brainforest entwickelten wir den Wyss Academy Innovation Fund, um in den Solutionscapes Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit nachhaltigen Start-ups und weiteren Organisationen zu testen.
November
Partnerschaften
Zusammenarbeit mit der University of Nairobi lanciert
Die Wyss Academy und das Wangari Maathai Institute for Peace and Environmental Studies der University of Nairobi (UoN) vereinbarten im November einen Kooperationsrahmen für Projekte in Ostafrika in Bereichen wie Biodiversität, Wasser, Klimawandel, Nachhaltigkeit und Umweltgovernance. Die Vereinbarung wurde von Dr. Benson Okita, Direktor des Hubs Ostafrika, sowie von Prof. Stephen Kiama Gitahi, Vizekanzler der UoN, unterzeichnet.
Dezember
Reallabore
Projekt für halbmondförmige Erdwälle in Kenia massiv ausgeweitet
Ein Pilotprojekt mit zunächst 5000 halbmondförmigen Erdwällen, errichtet zur Wiederbegrünung der Landschaft im kenianischen Laikipia County, birgt dank seines Co-Visioning-Ansatzes ein enormes Wachstums- und Innovationspotenzial. Auf Initiative der von Jugendlichen geleiteten «Green Earth Warriors»-Gruppe in der Naibunga Community Conservancy ins Leben gerufen, wuchs das Projekt bis im Dezember auf mehr als 50 000 Erdwälle an. Zahlreiche weitere sind in Planung.
Dezember
Organisation
Governance-Strukturen vervollständigt
Im Sinne einer schlanken Organisationsführung definierte die Wyss Academy unter der Leitung des Management Centers einen Rahmen für die institutionelle Governance. Die Management & Operations Regulations ermöglichen es der Organisation nicht zuletzt, in allen Bereichen und Ländern nach den gleichen Standards zu arbeiten.