Centros de competencia
Aprendizaje, Monitoreo y Evaluación
Una de las ocho mujeres Samburu conocidas como "Madres de elefantes" (Mama Tembos) recopilando datos sobre el uso de corredores de migración de diferentes especies. Cuenca norte de Ewaso Ng'iro, Kenia.
El centro de competencia de Aprendizaje, Monitoreo y Evaluación (LM&E por sus siglas en inglés) brinda soporte a todos los centros y unidades de la Wyss Academy para supervisar, evaluar y aprender de las iniciativas e intervenciones de la organización. Asimismo, este centro mide el progreso de los proyectos, los objetivos estratégicos, las metas estratégicas y la estrategia general, evaluando y aprendiendo de sus productos, resultados e impactos. El aprendizaje, monitoreo y la evaluación de la Wyss Academy ayuda a la organización a identificar y comprender los motores y mecanismos de cambio que tienen un impacto positivo en los sistemas que conectan a los seres humanos con la naturaleza. Empleando métodos participativos, el equipo de LM&E colabora estrechamente con los socios de la Wyss Academy y las comunidades de las regiones en las que trabajamos, y apoya continuamente a la organización en el aprendizaje de sus experiencias y las de otros.
Entrevista con Khalil Bitar, Líder de Aprendizaje, Monitoreo y Evaluación (LM&E por sus siglas en inglés)
Principales logros en 2023
1. Construcción de teorías de cambio y formulación de hipótesis de impacto
En el 2023, el equipo de LM&E participó activamente en la elaboración de teorías de cambio (TdC) para los diferentes Paisajes de Soluciones (Solutionscape) de los hubs regionales y de otras intervenciones de las unidades organizacionales de Berna. El enfoque de la Wyss Academy se centra en la idea de laboratorios vivos; por lo tanto, desarrollamos las TdCs e hipótesis de impacto para analizar y ser transparentes sobre nuestras suposiciones. De esta manera, sabemos qué medir, aprendemos y nos adaptamos a los ciclos naturalmente cortos de nuestros laboratorios vivos. Esperamos lo inesperado. En el 2023, se adaptaron, regularmente, las TdCs e hipótesis de impacto para asegurar de que sigan siendo prácticas y puedan utilizarse de manera efectiva.
Instalación de sensores de humedad del suelo y temperatura para mejorar el monitoreo de los microdiques semicirculares en el condado de Naibunga, Kenia | Foto: Marcel Wälti
Miembros de la comunidad en acción: Instalación sensores de humedad y temperatura del suelo | Foto: Marcel Wälti
2. Desarrollo de indicadores clave de desempeño
Durante el año pasado, el equipo de LM&E también se centró en formular indicadores clave de rendimiento SMART para varios proyectos e intervenciones. Estos indicadores ayudarán a los equipos de proyectos y gestión de la Wyss Academy a monitorear efectivamente el progreso de sus intervenciones. Además, proporcionará datos esenciales para la primera revisión externa de la organización durante el 2024.
3. Preparación para la revisión intermedia de la Wyss Academy del 2024
Durante el 2023, el equipo de LM&E comenzó a prepararse para la primera evaluación externa de la Wyss Academy programada para el 2024. Este esfuerzo conjunto tuvo lugar durante la primera parte de 2024 con el apoyo de la Fundación Wyss, varios socios y actores clave de la Wyss Academy.
Lorenz Zeller, Investigador asociado quien trabaja para los Hubs Regionales, monitorea el crecimiento de la vegetación de los micro-diques semicirculares en el condado de Laikipia, Kenia. | Foto: Daria Vuistiner