Carta a nuestros aliados

Estimados lectores:

Tras concluir un año lleno de acontecimientos, nos complace presentar el Informe Anual 2023 de la Wyss Academy for Nature en la Universidad de Berna, el cual documenta nuestro cuarto año de trabajo. En línea con nuestra estrategia, seguimos enfocándonos en la búsqueda de soluciones innovadoras que respondan a las necesidades de la naturaleza y las personas a la vez. 

Imaginemos un mundo donde la conservación de la naturaleza y el bienestar humano no solo sean interdependientes, sino que también se beneficien mutuamente. La Wyss Academy se dedica a hallar formas de llevar a cabo esta visión junto con sus Hubs regionales en África Oriental, Sudamérica, el Cantón Suizo de Berna y, desde 2023, el Sudeste Asiático. En esta última región, nos complace especialmente informar que nuestro nuevo y pequeño equipo del Hub, con sede en el Centre for People and Forests (RECOFTC) de la Universidad de Kasetsart en Bangkok, se encuentra trabajando activamente en Laos, provincia de Sayaboury, y en el norte de Tailandia.

Tema del año: Enfoques económicos para el cambio

El sector privado es crucial para potenciar el cambio sistémico necesario para proteger nuestro planeta. Entonces, ¿Cómo se estructura una actividad económica que tiene en cuenta como principio las necesidades de la naturaleza y las personas? Examinemos de cerca esta pregunta en este último año. Por ejemplo, en Perú, nuestros socios locales están trabajando con recolectores de castañas amazónicas (también conocidos como castañeros) en desarrollar una oferta turística innovadora y sostenible en la Reserva Nacional Tambopata, ubicada en el departamento de Madre de Dios; por otro lado,  en el Cantón de Berna, nuestro objetivo es preservar el bosque y al mismo tiempo mejorar la cadena de valor de la industria maderera regional; y, en Kenia, las cooperativas de mujeres generan ingresos gracias al cultivo de hongos de ostra secas producidos en estiércol de elefante.

Actividades principales: Diálogo y compromiso basados en la asociación

Uno de los hitos más relevantes del año pasado ocurrió en abril, con la visita de nuestro Consejo Directivo a Kenia. Además, en agosto, los miembros de nuestro Comité Asesor visitaron la región amazónica de Madre de Dios en Perú, donde obtuvieron información sobre el trabajo de nuestro Hub Sudamérica y las organizaciones locales asociadas. Cabe resaltar que el diálogo que se llevó a cabo con diversos actores clave durante ambas visitas resultó ser una experiencia inspiradora y educativa para todos los participantes.

De igual manera, nuestros centros de competencia que trabajan en estrecha colaboración con nuestros Hubs en áreas como Investigación e Innovación, Difusión de Políticas Globales y Centro de Síntesis, y Aprendizaje, Monitoreo y Evaluación, también lograron avances significativos con respecto a nuestros objetivos estratégicos. Por ejemplo, el Programa Changemakers, creado en 2023, empodera a jóvenes para que contribuyan al cambio sistémico: 31 participantes de Kenia, Perú y Suiza fueron seleccionados entre 600 solicitantes para diseñar y completar en conjunto un programa de formación de seis meses, adaptado a sus necesidades. La formación les ha permitido implementar sus propios proyectos para generar un cambio positivo en sus comunidades, tanto en beneficio de las personas como de la naturaleza. Este programa fue liderado por nuestro equipo de Difusión de Políticas Globales y Centro de Síntesis.

Una nueva área de investigación fortalece nuestra experiencia

Asimismo, nos complace anunciar la integración de una quinta área de investigación a nuestro centro de competencia de Investigación e Innovación: el equipo de Gobernanza Ambiental y Desarrollo Global que inició sus labores a mediados del 2023 bajo el liderazgo de la Prof. Dr. Quynh Nguyen. Sus principales áreas de enfoque se pueden encontrar aquí.

Fortaleciendo el conocimiento con proyectos interdisciplinarios y transdisciplinarios

El año pasado, nuestros equipos de investigación no solo llevaron a cabo trabajos científicos sobre temas específicos, sino también participaron activamente en proyectos interdisciplinarios y transdisciplinarios. Estos proyectos son un ejemplo del enfoque de la Wyss Academy, el cual enfatiza la necesidad de abordar diversos desafíos globales de una manera sistémica e interconectada. Por ejemplo, en Perú, colaboramos con organizaciones de agricultores y otros actores interesados con el propósito de identificar lo que estos grupos realmente necesitan para practicar una agroforestería sostenible. En Kenia, trabajamos junto a nuestros socios con el fin de idear soluciones para mejorar los recursos hídricos y la biodiversidad en la cuenca de captación en el norte del río Ewaso Ng'aro, bajo el lema "¡Personas con mayor riqueza en entornos más saludables!". En cuanto a la región amazónica del Perú, nuestro proyecto de minería aurífera artesanal está investigando, entre otras cosas, los factores que impiden a los mineros utilizar alternativas al mercurio en el proceso de extracción de oro.

Nuestro mensaje final

Al concluir el 2023, podemos decir que 90 personas de 12 diferentes países forman parte de la Wyss Academy for Nature. Esta diversidad cultural nos impulsa cada día a ser una organización de aprendizaje continuo y proporciona los cimientos ideales para lograr nuestros ambiciosos objetivos. Nos comprometemos no solo a identificar soluciones innovadoras para los desafíos urgentes del hoy, sino también a implementar, desarrollar y mejorar continuamente dichas soluciones. Queremos expresar nuestro más profundo agradecimiento a nuestro equipo y socios por su compromiso y por los importantes logros que hemos alcanzado juntos en este viaje. También, nos gustaría agradecer al Consejo Directivo y al Comité Asesor por su apoyo, orientación y confianza.

Esperamos que todos tengan una lectura informativa y placentera.