Centros de competencia

Difusión de Políticas Globales y Centro de Síntesis

Caption: Global Policy Outreach & Synthesis team meeting, in Bern, Switzerland  Photo: Natalia Peralta

Reunión del equipo de Difusión de Políticas globales y Centro de Síntesis, Berna, Suiza | Foto: Natalia Peralta

Con el fin de construir un nuevo contrato social entre las personas y la naturaleza en torno a las innovaciones, el equipo del Difusión de Políticas Globales y Centro de Síntesis genera conexiones y tiende puentes entre diversos actores locales y globales. Además, apoya la síntesis de diversas perspectivas y conocimientos del mundo académico, la política y la sociedad. Con un enfoque inclusivo en la creación de espacios seguros, este equipo fomenta la curiosidad y la apertura para experimentar y poner a prueba nuevos métodos y cuestionar el pensamiento tradicional. En base a las evidencias descubiertas en tales procesos, se articulan y comprometen con diversos actores de los sectores público y privado, el mundo académico y la sociedad. En el 2023, el equipo puso en marcha nuevas iniciativas dirigidas a jóvenes como el Programa Changemaker, asimismo, se articularon a las juventudes como actores clave para desarrollar temas centrales en torno a la aplicación del Marco Mundial para la Biodiversidad, la transformación de los sistemas alimentarios, entre otros.

Entrevista con Emine Ertugrul, Especialista en participación del equipo de Difusión de Políticas Globales y Centro de Sintesis l Equipo liderado por Tatjana von Steiger

Principales logros en el 2023

1. Inicio del Programa Changemakers

En 2023, la Wyss Academy lanzó el Programa Changemakers, un programa de formación que busca empoderar y capacitar a jóvenes de Kenia, Perú y Suiza para que desempeñen roles de liderazgo y fomenten un desarrollo sostenible. Durante seis meses y dentro de sus comunidades, los participantes adquirieron habilidades y conocimientos para impulsar un cambio positivo entre las personas y la naturaleza. Gracias a sus proyectos innovadores y a los conocimientos adquiridos, los Changemakers pudieron presentar sus iniciativas y el programa en varios eventos nacionales realizados en sus respectivos países de procedencia. Desde junio, 31 jóvenes fueron parte del programa. 

Some of the Changemakers participating in the 2023 cohort, in Peru Photo: Claudia Lucero

Algunos de los Changemakers que se unieron a la cohorte de 2023, en Peru | Foto: Claudia Lucero

Some of the Changemakers who joined the 2023 cohort, in Kenya Photo: Sheila Funnell

Algunos de los Changemakers que se unieron a la cohorte de 2023, en Kenia | Foto: Sheila Funnell

2. Facilitación para el cambio de sistemas

El personal y los socios locales de la Wyss Academy asistieron a un entrenamiento presencial de tres días sobre codiseño, ejecución y cosecha de trabajo participativo. El compromiso es uno de los tres pilares de la misión de la Wyss Academy y una habilidad esencial para que todas las unidades impulsen el cambio, también, requiere una formación sistemática en herramientas y métodos adaptados a las necesidades de nuestros Paisajes de Soluciones (Solutionscapes). Para ello, se desarrolló una caja de herramientas digital y se ofrecieron prácticas de metodologías participativas en las sesiones de la comunidad de práctica del Arte de ser Anfitrión (Art of Hosting). 

3. Primeros éxitos que nos preparan para influir políticamente

En el 2023, el equipo empezó a evaluar sistemáticamente cómo lograr un efecto multiplicador de las políticas de la manera más eficaz, centrándose en temas como la regulación de commodities, transformación de los sistemas alimentarios y el Objetivo 3 del Marco Global de Biodiversidad (30by30), dada su gran relevancia para los hubs regionales y la investigación específica llevada a cabo en estos campos. Con el primer aniversario del Marco Global de Biodiversidad en diciembre de 2023, la Wyss Academy publicó un llamado a la acción para una implementación justa y efectiva de este marco global.

4. Fomentando sociedades circulares

En el 2023, la Wyss Academy aplicó su enfoque inclusivo al tema de sociedades circulares, fusionando los diversos sistemas de conocimiento y perspectivas para trazar el camino a pasos más activos en la transformación de los sistemas. El equipo de Difusión de Políticas Globales y Centro de Síntesis contó con participantes de todo el mundo de los ámbitos de la ciencia y la práctica, y con socios que representaban el conocimiento local e indígena. El equipo organizó tres talleres iniciales centrados en las transformaciones, la justicia global y los recursos naturales. A través de la metodología del Arte de ser Anfitrión (Art of Hosting) se cultivó un espacio seguro, haciendo énfasis en las experiencias y conocimientos compartidos impulsando así la co-creación del conocimiento. Se facilitaron dos sesiones de co-diseño para apoyar proyectos que fomenten una sociedad circular. El compromiso de la Wyss Academy con este tema, le llevó a convertirse en miembro del Comité Ejecutivo de la Hoja de Ruta Global para una Economía Circular Inclusiva, iniciada por el think tank británico Chatham House.