Hub África Oriental

En África Oriental, los cambios en el uso de la tierra combinados con los efectos del cambio climático han aumentado la presión sobre los recursos naturales y la competencia por ellos, comprometiendo la integridad funcional de los ecosistemas y los servicios que estos proveen. El equipo del Hub África Oriental se centraa en promover la coexistencia de las personas y la naturaleza preservando la conectividad, la funcionalidad y la salud de los ecosistemas. Su objetivo es aprovechar los beneficios colaterales de la biodiversidad para el bienestar tanto de los seres humanos como del ecosistema. Están activos en los humedales, bosques y biomas semiáridos de Kenia y Madagascar. Sus incubadoras se centran en los sistemas ecológicos y socioeconómicos, integrando la tecnología y la diversificación de los medios de vida con la preservación y el uso sostenible de los activos naturales fundamentales para las personas, la fauna y la salud de los ecosistemas.

Principales logros en 2023

1. Crecimiento del Hub Oriental

El equipo regional ha crecido, aumentando el alcance y la cobertura de sus operaciones en Kenia y Madagascar. Este año, el Hub amplió su talentoso equipo, aumentó la diversidad y fortaleció sus alianzas, lo que permitió la colaboración transdisciplinaria e intersectorial con y entre distintas organizaciones. Esto contribuirá al impacto positivo, que se necesita con urgencia, entre las personas y la naturaleza. La implementación de sólidos sistemas de monitoreo, evaluación y aprendizaje ha sentado los cimientos del trabajo, permitiendo al equipo adaptar sus enfoques para alcanzar sus objetivos.

2. Visiones compartidas creadas para cada Paisaje de Soluciones (Solutionscape)

Se definió una visión conjunta que guía la intervención para cada uno de los tres Paisajes de Soluciones del Hub África Oriental. En Madagascar, un proceso de creación conjunta de visión a varios niveles dio lugar a un "Plan para una mejor vida". El Comité local para la transformación y la Coalición multidisciplinar para el cambio están centrando sus esfuerzos en hacer realidad este Plan. En Kenia, junto a CETRAD, se logró crear una visión compartida aplicable para los condados y zonas de conservación comunitaria en el humedal de Gambella, consolidando el camino para su gestión sostenible. También se creó una coalición dispuesta a apoyar este cambio con representantes de grupos comunitarios, instituciones gubernamentales, gobiernos de condados, ONGs, gerentes de áreas de conservación, instituciones académicas y socios del sector privado.

3. Comprensión compartida de sistemas alcanzado para cada Paisaje de Soluciones (Solutionscape)

Las incubadoras se desarrollan sobre la base del entendimiento compartido de los sistemas. Utilizando la herramienta de análisis de sensibilidad, el equipo ahora tiene un conocimiento compartido de las dinámicas del sistema para cada uno de los tres Paisajes de Soluciones ubicados en el norte de Kenia y Madagascar. También se han identificado y priorizado elementos de apalancamiento para el cambio y así abordar las transformaciones necesarias más urgentes de todos los paisajes. En Kenia, se llevaron a cabo dos talleres focalizados en temas específicos tales como escasez de agua y cambio climático, y monitoreo de los próximos años a través de la tecnología Digital Twin. En estos talleres se pudo incorporar a los equipos de investigación transdisciplinaria de la Wyss Academy.

4. Impacto en todas las incubadoras de Kenia

En Kenia, cada una de las cinco incubadoras ha logrado tener impacto. Se han delimitado siete corredores de doble uso, facilitando el movimiento a través del paisaje. Además, logros como 50,000 micro-diques semicirculares (bunds) en el condado de Laikipia, la planificación espacial del condado y la cartografía de activos naturales críticos, garantizan el acceso a los recursos naturales. Dentro de estas incubadoras existen sistemas de gobernanza locales, de condado y nacionales que apoyan la gestión sostenible. Asimismo, gracias a la colaboración, estas incubadoras se refuerzan mutuamente, creando circuitos de retroalimentación positiva que aceleran la transformación sistémica.

5. Escalando la innovación

Un proyecto piloto inicial de 5,000 micro-diques semicirculares (bunds), excavados en respuesta a una petición de los grupos juveniles Green Earth Warriors de la Naibunga Community Conservancy, ha demostrado un enorme potencial de escalamiento e innovación. Para apoyar la sostenibilidad de esta intervención, los mecanismos innovadores de gobernanza tripartita (doméstica, formal y consuetudinaria) supervisan más de 50,000 micro-diques. En esta iniciativa se integran los conocimientos técnicos de Justdiggit y la sólida supervisión del proyecto de investigación interdisciplinario sobre Escasez de Agua de la Wyss Academy.